L’Esmorzar de Can Serra destaca el gran potencial de la IA

D’esquerra a dreta, Nuria Gras, David Monreal, Meritxell Bassoles, Xavi Muñoz-Pascual i Núria Infiesta

La Masia de Can Serraperera ha acollit un nou Esmorzar Empresarial, en aquesta ocasió sobre la Intel·ligència Artificial (AI) aplicada a l’empresa. L’acte, coorganitzat per l’Ajuntament i Cerdanyola Empresarial, ha estat un èxit de convocatòria.

Hi han intervingut Meritxell Bassolas, coordinadora de projectes estratègicsCVC (UAB) i de l’eix de recerca i talent-estratègia catalana d’IA; Núria Infiesta, fundadora de YASYT, empresa tecnològica que té com a propòsit millorar la vida de les persones en els sectors de la salut i social; David Monreal, Fundador de Monreal & Meadow, consultoria estratègica d’empreses online en fase de creixement i fundador d’Skylab Coders Academy, considerada millor escola de programació del món el 2022, i Xavi Muñoz-Pascual, responsable científic i cofundador d’Onalabs, expert en Micro i Nano tecnologies i amb 30 anys d’experiència a l’Institut de Microelectrònica del CSIC. Moderava l’acte Núria Gras, vocal de cerdanyola Empresarial i directora de desenvolupament de negoci de Grassoler. Han donat la benvinguda als assistents la regidora de Promoció Econòmica, Cristina Padilla, i el president de Cerdanyola Empresarial, Jaume Maranges.

Durant l’acte, els ponents han coincidit a destacar l’enorme potencial d’aquesta tecnologia que, en poc temps, s’ha posicionat com una eina útil per a les empreses, “fins i tot les que actualment poden estar més allunyades de la tecnologia”, apuntava Monreal.

Muñoz-Pascual i Infiesta van posar els exemples de com l’estan duent a la pràctica en les respectives empreses.

El primer va destacar que a Onalabs “la meitat de la plantilla ja treballa desenvolupant algoritmes i fent entrenament de dades per a la IA, que ens ha fet recuperar en un no res tot el temps que vam perdre amb la COVID”.

Infiesta va explicar que s’ha posat a treballar la IA per veure “com allarguem la vida de les persones grans al seu domicili”, amb l’ús de recordatoris, sensors que recullen dades i les comuniquen i “permeten fer models d’atenció preventius i no reactius, per evitar conseqüències que en aquestes edats poden ser molt greus”.

Durant l’acte es va assenyalar que, com qualsevol nova tecnologia, comportarà fer formació per als equips i cada empresa haurà d’investigar com l’aplica. Monreal va destacar que “cal analitzar els processos per veure quins canvis i millores es poden fer en la forma de treballar” i va apuntar que la mateixa tecnologia IA hi pot ajudar, com ChatGPT: “caldria posar-hi un enginyer que li faci les preguntes bones, que vagi canviant les preguntes i afinant-les, fins trobar la resposta útil i correcta, sabent que no és Google”.

Per la seva banda, Bassolas va reivindicar un canvi cultural al món empresarial, per tal que es compti “amb els treballadors, ja que són els que coneixen les necessitats i poden ajudar en els processos d’automatització”.

Per a Muñoz-Pascual, la clau és la formació i l’adaptabilitat, “el learnig by doing, cercant suports a les universitats i entre el talent jove pel que fa a la creativitat amb el software”, mentre que per a Infiesta el millor és mostrar com es creuen les dades i els resultats, com s’aporten criteris de tota mena, fins i tot socials, “i com la IA aporta milers de dades, les aporta totes”. Bassolas va defensar la importància de desenvolupar un codi ètic, i Infiesta va recordar que ja existeix un Certificat de Transparència Algorítmica i és un camí en el qual caldrà aprofundir.

Davant la pregunta de si la IA comportarà la destrucció de llocs de feina, David Monreal va explicar que ja hi ha empreses que han substituït per IA les tasques de suport al client, “però cada nova tecnologia sempre destrueix algunes feines, en modifica la majoria i en crea de noves; això passa de fa segles. Són tecnologies que no han de fer por, no és diferent de quan va arribar l’Excel”.

La importància de frenar la fugida de talent que es ve produint des del 2017, la va destacar Bassolas, qui va recordar que ja al 2018 des de Polítiques Digitals de la Generalitat “es va anar a picar portes per veure com ho aturàvem i vam ser un dels primers territoris a definir una estratègia d’IA”. Ara hi ha dos programes europeus a Catalunya i 50 places perquè vinguin a fer recerca amb les empreses i “retenir-los aquí”. La part d’Innovació la coordina Eurecat i hi ha molts ajuts perquè petites empreses ajustin processos i obrin noves línies de negoci.

El privilegi de tenir el Sincrotró a Cerdanyola

El Sincrotró ALBA i Cerdanyola Empresarial han acordat fer accions conjuntes per donar a conèixer a les empreses de Cerdanyola les aplicacions pràctiques que pot oferir el Sincrotró al teixit industrial del territori.

Recentment, el president de Cerdanyola Empresarial, Jaume Maranges, acompanyat pel vicepresident Lluís Sisquella i la gerent Ana Maria Rovira, van visitar aquest equipament científic de la mà d’Alejandro Sánchez i de Núria Valls Vidal, director i científica, respectivament, de l’Oficina Industrial del Sincrotró.

L’ALBA produeix llum de sincrotró que permet visualitzar l’estructura atòmica i molecular dels materials i estudiar les seves propietats. El com ho fa i els mecanismes per aconseguir-ho no són fàcils d’entendre per als que no som investigadors o científics. Però, tothom que puja a un avió entén per què vola? Hem de veure la utilitat pràctica del Sincrotró i així podrem saber en què ens pot ajudar.

Si els departaments de Recerca i Desenvolupament de les empreses coneixen millor la estructura de la matèria que han de vendre o tractar, les seves investigacions poden ser més acurades, ràpides i eficients. El processos productius podran millorar i els llançaments de nous productes podran ser més exitosos.

Al Sincrotró treballen per analitzar materials molt diversos com bateries, metalls, detergents, aliments, productes de cosmètica, cèl·lules del cos humà, d’animals i vegetals, fàrmacs, plàstics i un ampli ventall de materials. En alguns casos, fins i tot s’utilitza per comprovar si s’està infringint una patent.

Cada vegada més, l´ús del sincrotró per part de les empreses és més rellevant. L’any 2023 es van fer uns 70 serveis a  empreses. En aquests casos l’empresa només paga els costos i per a les pimes (empreses amb facturacions inferiors a 50 milions i menys de 250 empleats) tenen un programa europeu que cobreix aquestes despeses.

A l’any 2023 més de 2.500 investigadors de tot el món es van beneficiar d’aquesta eina única per avançar en la recerca.

Si treballeu en una empresa i creieu que podeu millorar amb les aplicacions del Sincrotró, no ho dubteu i contacteu-los. Us posaran en contacte amb el departament d’usos industrials, on us rebran amb entusiasme, ja que volen fer d’aquesta infraestructura un lloc que ajudi les empreses a créixer.

És el luxe tenir el Sincrotró al costat. El voleu aprofitar?

 

Coneix el nostre associat: Voronet

John Teuthof, Gerent de Voronet i director d’operacions

Voronet és una empresa familiar amb 40 anys d’antiguitat fundada i gestionada per la família Papell, des de l’any 2000 està ubicada a Cerdanyola.

Voronet es dedica a subministrar adhesius tècnics per a la majoria de fabricants d’automòbils europeus. Molts d’aquests adhesius no són visibles directament pels conductors ja que es troben a parts internes del vehicle subjectant peces. Voronet adquireix les cintes adhesives en grans formats, als principals productors mundials i les adapta, en mida i característiques, a les necessitats dels clients. La qualitat dels productes subministrats és fonamental per fidelitzar els grans fabricants; i per això, certifiquen els seus processos i dediquen una part important de personal al control de qualitat.

A més del sector d’automoció produeixen per a packaging, sector ferroviari i nàutic…

La major part dels seus productes són cintes adhesives; si bé també subministren escumes protectores, films de protecció… Recentment han creat una nova línia de negoci per comercialitzar a Espanya productes per al tractament de ferides al sector sanitari.

Facturen 9 milions d’euros i exporten un 55% a Europa, Àsia i Amèrica. Voronet està en expansió, buscant noves oportunitats de negoci a l’exterior -tenen un filial a Mèxic. Tenen una plantilla de 65 persones i el departament de personal és molt actiu captant talent i formant l’equip.

Preocupats pel medi ambient i la gestió eficient, està millorant els sistemes de sostenibilitat en la utilització de materials, aigua i residus.

Reunió amb l’Ajuntament per les mesures anti-sequera

Cerdanyola Empresarial i l’Ajuntament han mantingut una reunió per abordar com les mesures del Pla de Sequera afecten l’activitat d’algunes empreses.

A la trobada hi van participar la regidora de Promoció Econòmica, Cristina Padilla, i el regidor de Medi Ambient, Antonio Otero, i la vicepresidenta i la gerent de l’entitat, Aurora Redondo i Ana Maria Rovira, a més de representants d’algunes de les empreses interessades que formen part de Cerdanyola Empresarial.

Des de l’Ajuntament s’ha volgut fer un missatge de tranquil·litat, atès que Cerdanyola es troba per sota de la mitjana en el consum d’aigua, i dels 200 litres per persona i dia que marca el decret en situació d’emergència nivell I. També es va remarcar que les fuites de la xarxa distribuïdora són molt inferiors a la mitjana de Catalunya. On sí que es vol incidir és en el treball de conscienciació per un bon ús de l’aigua.

Dins del nivell d’Emergència I on ens trobem, la reducció del consum d’aigua per a usos industrials ha de ser del 25%. L’Ajuntament entén que, tot i que no s’especifica al decret, el càlcul d’aquesta reducció serà mensual, comparant amb el mateix mes de l’any anterior.

També s’especifica que les empreses que hagin emprès accions per reduir el consum i fer un ús més eficient de l’aigua, poden demanar una excepció de la norma. Per poder -s’hi acollir, la Generalitat estudiarà cas per cas i confirmarà a l’empresa si ha de reduir o no el consum i en quina volum.

Per aquest motiu, es recomana a les empreses que hagin pres mesures de reducció o tinguin sistemes eficients d’ús que els  documentin, a fi de poder demostrar la reducció o optimització del consum d’aigua que aquests plans suposen.

Tanmateix, si la situació de sequera s’agreuja i passem als nivells d’emergència II i III, amb consums màxims per habitant de 180 i 160 litres respectivament, la situació es pot complicar, ja que es preveu una major reducció dels consums de les empreses. L’Ajuntament de Cerdanyola ens informa que ha fet peticions a la Generalitat per ajustar la normativa.

Cerdanyola Empresarial ha transmès a l’Ajuntament la seva preocupació per la manca de concreció en alguns paràmetres i la uniformitat amb què tracta la norma les diferents indústries. Per altra banda, lamenta que no s’hagin pres mesures, ni s’hagi invertit des de l’última crisi fa ara més de 17 anys, per cercar solucions a la manca d’aigua.

La Intel·ligència Artificial a l’empresa, nou Esmorzar Empresarial

La propera cita dels Esmorzar de Can Serra, que organitzem conjuntament amb Cerdanyola Activa, serà el dimarts 5 de març a les 9:30h, i versarà sobre  “La Intel·ligència Artificial a l’Empresa”.

Els ponents convidats són Núria Infiesta, directora executiva i fundadora de YASYT; Meritxell Bassoles, coordinadora del programa d’intel·ligència artificial del Computer Vision Center; David Monreal, director executiu de Monreal & Meadow, i Xavi Muñoz-Pascual, director científic d’Onalabs Inno-Hub. La sessió serà dirigida per Núria Gras, vocal de Cerdanyola Empresarial i gerent de desenvolupament empresarial de Grassoler.

En acabat es realitzarà un esmorzar-networking entre les assistents.

Cal confirmar assistència a: ope@cerdanyola.cat

Trobada amb l’alcalde per traslladar-li les inquietuds de les empreses

Diversos membres de la Junta de Cerdanyola Empresarial, encapçalats pel president, Jaume Maranges, han mantingut una reunió de treball amb l’alcalde de Cerdanyola, Carlos Cordón, la regidora de Promoció Econòmica, Cristina Padilla, i el regidor d’Economia, Javier Sánchez.

Durant la trobada, es van traslladar als membres del govern municipal les principal preocupacions de la nostra entitat.

D’una banda, es va posar l’accent en necessitat de millora de les condicions dels diversos polígons industrials de la ciutat, tant pel que fa a manteniment com a comunicacions i mobilitat, especialment pel que fa al transport públic. Per aquest motiu es va demanar que es prioritzi la implementació del Pla de Polígons i amb assignació pressupostària adient.

D’altra banda, es va demanar la posada en marxa de la segona fase de l’Oficina de Promoció Empresarial. Es va valorar positivament la concentració dels serveis a les empreses en un sol lloc, però es va insistir que cal treballar per millorar les condicions per a empreses i comerç, amb l’objectiu d’atraure’n de nous i evitar-ne fugides a d’altres ciutats. Des de Cerdanyola Empresarial ens vam oferir a col·laborar per impulsar-la.

Igualment, es va traslladar la preocupació per com les mesures del Pla de Sequera poden perjudicar la productivitat d’algunes empreses de la ciutat i es va proposar coordinar trobada amb empreses sòcies afectades.

Finalment, es van posar sobre la taula les propostes de millora sortides dels contactes de l’associació amb empreses del Parc Tecnològic del Vallès, com ara la creació d’una àrea de pícnic i reforçar els punts de recollida de residus.

Jaume Maranges ha valorat positivament la trobada, com un element de “normalitat” i de “relació fluïda” amb l’Ajuntament i ha expressat el desig que “les coincidències que hem tingut es puguin traduir en fets que millorin les condicions del teixit econòmic de Cerdanyola”. Igualment, es va acordar donar una “certa periodicitat a aquestes trobades”.

 

Coneix el nostre associat: Interroll

Vanessa Calderón, responsable d'ESG, i Jesús Zapata, director financer

Vanessa Calderón, responsable d’ESG, i Jesús Zapata, director financer

El Grup Interroll és el principal proveïdor mundial de solucions per material handling. L’empresa va ser fundada l’any 1959 i cotitza a la borsa de valors SIX Swiss Exchange des de 1997. Interroll subministra als integradors de sistemes i fabricants de plantes una àmplia gamma de productes i serveis basats en plataformes en les següents categories: «Rollers» (corrons transportadors), «Drives» (motors i accionaments per a sistemes transportadors), «Conveyors & Sorters» (transportadors i classificadors) i «Pallet & Carton Flow» (sistemes d’emmagatzematge dinàmic).

Les solucions de Interroll s’utilitzen en els serveis postals i expressos, en el comerç electrònic, en aeroports, en els sectors d’alimentació i begudes, moda i automoció, i en moltes altres indústries. Marques líders com Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart i Zalando utilitzen els serveis de l’empresa.

Amb la seva seu a Suïssa, Interroll disposa d’una xarxa global de 35 empreses amb una facturació de 664.4 milions de francs suïssos i 2.500 empleats (nombre mitjà d’empleats el 2022).

Interroll dona feina a unes 30 persones a Cerdanyola en unes noves instal·lacions, inaugurades fa menys d’un any, de 1.568 m2 . L’edifici de dues plantes està equipat amb plaques fotovoltaiques i amb carregadors per cotxes elèctrics. Des d’aquesta seu donen servei a España, Portugal i a Sudamèrica (con Sud) i és una de les principals seus a Europa. Aquest any Interroll España celebrarà el seu 50 aniversari.

Com us afecten les restriccions per la sequera?

El Govern va decretar ahir l’entrada en fase d’emergència al sistema Ter-Llobregat, on es troba Cerdanyola. Entre les mesures que entraran en vigor amb la nova fase, hi ha la restricció d’un 25% en els usos industrials de l’aigua.

Davant la inquietud que alguns dels associats Cerdanyola Empresarial, la nostra entitat ha demanat als socis que puguin estar-ne afectats, que ens comuniquin com és l’afectació, per tal de traslladar-ho a les autoritats competents i, especialment, a l’Ajuntament, amb qui ja s’ha programat una trobada.

Si sou socis de Cerdanyola Empresarial, podeu contactar amb nosaltres a través de admin@aecv.cat, per traslladar-nos les explicacions pertinents.

En aquest enllaç al Portal de la Sequera podreu consultar les restriccions generals per municipis. I, si és del vostre interès, aquí podreu consultar el Pla d’Emergència en situació de Sequera de Cerdanyola, actualment en fase d’exposició pública.

Continuem col·laborant amb el Talent Factory

Per segon anys consecutiu, Cerdanyola Empresarial col·labora amb el Cerdanyola Talent, el concurs d’idees que vol fomentar la cultura emprenedora entre els alumnes de secundària de la ciutat.

La nostra associació aporta un total de deu empresaris i directius d’empreses associades, que participaran en la fase de mentoratge del Talent Factory, per acompanyar els deu millor projectes seleccionats.

Els mentors són Àngel Domínguez i Fernando Burgueño, d’ERCROS; Aurora Redondo, de FRSL; Albert Majós, d’Akewuele; Nuria Gras, de Grassoler; Lluís Sisquella, de SisquellaGrup; Jaume Maranges, de Maranges Subministraments Industrials, i Adrià Serrahima, Caridad EngràElisabet López, de Catalonia Fundació.

Bones Festes!